求人情報

株式会社ニーズ・メディカルシステムは、前年度2校舎を開校し、今後もさらに教室を増やして、地域の子供の成績を1点でも多く上げることに、全力を尽くして参りたいと思います。そして生徒の成績を上げ、生徒の未来に貢献する。この尊い仕事に、喜びを感じる仲間を探しています。弊社は、「人」を大切に考える会社です。「生徒のために」「自分のために」「仲間のために」、努力し喜びを分かち合えたらどれほど楽しいことか。そんな自他共に幸せになるための努力を惜しまずにできる方をお待ちしております。
先輩社員と新入社員のコメントも合わせてご覧ください！

 

先輩社員・新入社員メッセージ

数野（教室長）

一億総活躍社会と言われる中、働く人それぞれの「個性」は、非常に重要なものです。学習塾の業務においても、教室ごとにカラーがあり、それが教室の「魅力」に繋がります。私たちは、教育事業をサービス業として捉えるに当たり、この魅力を活かしつつ、更なる発展のため、学習塾運営に関わる仕組み作りに取り組んでいます。入社して感じることは、ニーズ・メディカルシステムは、とても人を大切にする会社です。人とは、「生徒の皆さん」「保護者の皆さん」「勤務している講師」、教室に関わる全ての人です。その中心として、率先して周りと関わっていくことで、自らも成長していく。そのためのチャンスが、ニーズ・メディカルシステムにはたくさんあると思います。

伊藤（教室長）

初めまして。ITTO個別指導学院浦安堀江校に勤務している伊藤です。私は以前違う業種についていました。最初のうちは、わからない事や失敗も多く、自信を失ってしまいそうな時もありました。しかし、そんな時頼りにしたのは先輩社員でした。弊社の風通しはすごく良いです。わからないことがあれば何でも相談に乗ってもらえる風土があります。お蔭で経歴の長い先輩社員に、親身な指導を受けられ、私が思うよりもかなり早く、校舎の教室長という重責を担う地位に抜擢させていただきました。私たちの仕事は、これからの時代を担う子供たちの人生に関わっていく、重大な責任があります。そのことを意識して仕事に取り組み、子供たちの成長を通して、自らも成長していくことに喜びを見つけられる人。そんな方に私たちの仲間に加わっていただき、一緒に仕事をしていけたらと思います。

露木（教室長）

私は、中学・高校時代に生徒として、このITTOに通っていました。学校の集団授業では理解できなかった内容も、個別指導で教えていただき、理解できました。その時の感動を後輩にも味わってもらいたい。その想いから大学進学後、通っていた同じ教室のITTOで、講師としてアルバイトをさせていただきました。それまでとは逆の立場、今度は自分が講師として生徒に教える。教えることで、生徒の分からないが“分かる”に変わる。不安が自信に変わった瞬間の清々しい笑顔。そんな生徒の活き活きとした表情を見る度に、自分自身の中でも、新たな感動が沸き起こりました。この感動をもっと味わいたい、そして、もっと多くの生徒とこの感動を共有したい。そのような想いから、この会社への入社を決意しました。今はまだ覚えることがたくさんありますが、上司の方々に支えられながら、日々成長するため勉強し続けていきます。

 

募集概要

募集形態	正社員（教室長・エリアマネジャー候補）
業務内容	ITTO個別指導学院の教室運営またはその補佐
応募資格	職種・経験不問・未経験者積極採用中　※短大・専門・大学卒以上 ＜下記の志向の方を歓迎＞ ■生徒の成長に喜びを感じる方 ■良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ■仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方
勤務地	千葉県浦安市・市川市エリア　※今後の教室拡大により変更あり
勤務条件	【勤務日数】月平均労働日数：22日　【勤務時間】13:00～22:00
休日・休暇	【休日】週休2日制（年間105日） 【休暇】夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇（連続7日間）・配偶者誕生日休暇
給与	月給20～30万円以上（経験考慮、応相談　試用期間3ヶ月あり）
昇給	あり
賞与	決算賞与 ＜特別賞与＞ 各月業績評価達成賞：毎月の業績を評価し、目標達成した個人と部署に。 四半期業績評価達成賞：四半期の業績を評価し、目標達成した個人と部署に。 ※上記は弊社規定あり
各種保険	社会保険完備・雇用保険・労働災害保険・がん保険完備
待遇・福利厚生	予防接種・健康診断・各種イベント・交通費支給・子供手当・配偶者手当・婚礼祝・出産祝・慶弔見舞金 ＜新規導入待遇＞ ■リフレッシュ休暇手当：リフレッシュ休暇を思う存分楽しんでもらうための補助金です。 ■コミュニケーション手当：部下とコミュニケーションを取るための手当です。 ■自転車応援手当：自転車通勤している方への応援手当です。 ■配偶者誕生日手当：いつも社員を支えてくれている配偶者さんへ感謝の気持ちを込めて。 ■永年勤続賞：永年勤めてくれた社員に感謝の気持ちを込めて。 ■社員旅行：業績の良い時は、皆で分かち合いお祝いしましょう。 ※交通費・各種手当、弊社規定あり
その他	新入社員研修・教室長研修・社外研修（マネジメント研修・コーチング研修等）

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